¿QUE ES IMPORTANTE RESALTAR CUANDO SE HABLA DE LOS CONTRATOS QUE EXISTEN EN COLOMBIA?

Para todo empleador es importante conocer la regulación de los contratos de trabajos los cuales se encuentran regulados por el código sustantivo del trabajo, en donde se encuentran todas las estipulaciones de acuerdo a la aplicación del mismo.

Para que el contrato laboral se constituya, debe tener unos elementos que de presentarse dan lugar a la relación laboral definidos en el articulo 23 del CST

Actividad personal del trabajador.

Para que exista un contrato, la persona debe prestar el servicio o desarrollar una actividad personalmente, no se puede delegar a otra persona a que tome su lugar.

Continua subordinación.

El trabajador tiene la facultad de impartir ordenes al trabajador, este es el elemento diferencial que permite determinar la existencia de una relación laboral, aunque exista la modalidad de contrato por servicios o de relación comercial.

Retribución.

Normalmente debe existir una retribución o salario como contraprestación de la actividad o servicio impartida por el trabajador realiza para el empleador.

Paola Andrea García Cárdenas